HR Officer - Build a Positive Workplace Culture

Carlix Shop General Merchandise · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 20.000.000 - Rp 30.000.000 per bulan

Bantu kami membangun budaya kerja positif di Carlix Shop General Merchandise di Bali! Sebagai HR Officer, Anda akan menjadi bagian penting dalam mendukung tim kami yang terus berkembang. Di Carlix Shop, kami menghargai setiap individu dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung. Anda akan bekerja sama dengan tim kami di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung untuk memastikan setiap anggota tim merasa dihargai dan termotivasi.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memudahkan proses rekrutmen dan pengelolaan data karyawan. Anda akan bekerja dengan tim kami yang terdiri dari profesional dari berbagai latar belakang, dan Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai proyek dan inisiatif perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru dengan menggunakan BambooHR dan Greenhouse.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR, termasuk kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan keamanan.
Menyelenggarakan acara tim dan kegiatan sosial untuk meningkatkan kohesi tim.
Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang mendukung budaya kerja positif.
Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan baru dengan baik.
Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah HR dan kebijakan perusahaan.
Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk memberikan wawasan yang berguna bagi manajemen.
Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kepatuhan HR sesuai dengan peraturan yang berlaku di Indonesia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan serupa.
Memahami dan dapat menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki pemahaman tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau sertifikasi HR terkait adalah nilai tambah.
Berpengalaman dalam mengelola acara tim dan kegiatan sosial.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.