Talent Acquisition - Urgent

Sentosa Gas · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Sentosa Gas sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri gas di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda. Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan banyak peluang untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan rekrutmen talenta baru untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.,Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Pengalaman dalam industri gas atau energi akan menjadi nilai tambah.,Pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi talenta.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya talenta eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait