Lead HR Manager

PT Antar Rahayu · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 31.000.000 per month
PT Antar Rahayu, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang. Peran ini memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan kami. Kami mencari individu yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan seluruh departemen.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan upaya pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pemberhentian karyawan dengan cara yang profesional dan sensitif.,Memantau dan melaporkan metrik kinerja HR, seperti tingkat rotasi karyawan, kepuasan karyawan, dan produktivitas.,Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk merekrut, mempertahankan, dan mengembangkan talenta.,Memimpin dan mengkoordinasikan upaya untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajer senior atau setara.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan berbagai fungsi HR.,Pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempengaruhi berbagai tingkat manajemen.,Pengalaman dalam mengelola proses pemberhentian karyawan dengan cara yang profesional dan sensitif.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen dan kepemimpinan.Kemampuan komunikasi yang kuat.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara efektif dan efisien.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait