HR Officer

Zone Home Group · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Zone Home Group sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada properti dan konstruksi, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan tercatat dengan baik.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memastikan lingkungan kerja yang positif.,Membantu dalam pengelolaan manfaat karyawan dan memastikan semua manfaat diberikan dengan benar.,Mengelola proses pengunduran diri karyawan dan memastikan semua prosedur diikuti dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait hubungan kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang lain.,Memiliki sertifikasi yang relevan seperti SHRM-CP, HRCI, atau sertifikasi lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi tercatat dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memastikan lingkungan kerja yang positif.Kemampuan untuk mengelola manfaat karyawan dan memastikan semua manfaat diberikan dengan benar.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri karyawan dan memastikan semua prosedur diikuti dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait