Deputy HR Generalist

PULSE Pratama · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PULSE Pratama, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Binjai, Sumatera Utara. Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif antara Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan. Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Menyiapkan dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.,Menangani masalah kepegawaian seperti cuti, absensi, dan lainnya.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan perundingan dengan serikat pekerja.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.,Memahami dan mematuhi peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAPOracleatau lainnya.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara objektif.Kemampuan untuk melakukan perundingan dan negosiasi dengan karyawan dan pihak lain terkait.Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan pengelolaan asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait