Compensation, Benefits & Employee Services Manager (Mandarin Speaker)

Bersiaplah untuk memimpin program kompensasi dan manfaat di 360Kredi (KrediOne) di Jakarta Selatan. Sebagai Compensation, Benefits & Employee Services Manager, Anda akan mengelola strategi kompensasi yang menarik dan kompetitif, serta mendukung kebutuhan karyawan dengan layanan yang profesional. Dengan kemampuan bahasa Mandarin Anda, Anda akan menjadi jembatan antara tim HR dan karyawan internasional, memastikan komunikasi yang lancar dan pengalaman karyawan yang optimal.

Di 360Kredi (KrediOne), kami menghargai inovasi dan keunggulan. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, di mana setiap keputusan Anda akan memiliki dampak langsung terhadap kinerja dan kepuasan karyawan. Dengan pengalaman yang luas dalam manajemen kompensasi dan manfaat, Anda akan memastikan bahwa kami selalu berada di depannya dalam hal menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi dan manfaat yang menarik dan kompetitif.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan akurat dan efisien.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, terutama karyawan internasional, untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
• Mengelola layanan karyawan, termasuk penanganan masalah dan permintaan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data kompensasi dan manfaat untuk membuat keputusan yang informasi.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait kompensasi dan manfaat.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan semua aspek kompensasi dan manfaat disampaikan dengan baik.
• Menggunakan kemampuan bahasa Mandarin untuk mendukung komunikasi dengan karyawan internasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen kompensasi dan manfaat.
• Pengalaman dalam mengelola layanan karyawan dan hubungan karyawan.
• Kemampuan bahasa Mandarin yang baik (lisan dan tulisan).
• Pengalaman dalam industri keuangan atau fintech adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
• Kemampuan analisis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang informasi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait